一、科技普惠，推动数字包容，利用自身技术资源优势为行业赋能

十方融海的社会责任始终融入在产品研发、迭代、应用的点滴细节里，借助智能化与数字化手段，积极进行技术和业务创新，利用自身技术资源优势为行业赋能。

1）校企合作，产教融合，探索人才培养新模式

积极响应国家对产教融合政策的号召，与政府、高校及上下游企业携手，构筑“共建课程、共建基地、共建平台”的产业协同发展格局，探索人才培养新模式。其中，与中广天择共建的中广融海数字技能实训基地，成为学习强国号文章“与时代共舞 增强职业教育适应性和吸引力的四大关键”的校企合作产教融合典范，为产业升级和发展提供有力人才支撑。

2）就业赋能前置，助力社会稳就业

以知识分享平台为起点，通过荔课、数字素养及技能课程，为用户提供在线课堂、移动学习等多种学习方式，让学习更加灵活高效；引入云桌面、大数据、AI大模型等技术，积极探索技术与教育的深度融合，最大化发挥各种技术手段在教育中的价值，为数字化教育的发展注入新的动力，也为无数人提供实现自我价值提升的便捷途径。

以就业为目标，与高校共建教学实习基地，毕业季定点校招为诸多大学毕业生提供就业机会。加深校企合作深度与广度，鼓励学子创新创业，提前培养学生面对市场要求，助力社会稳就业。

截止2023年，十方融海全网服务累计已超过4亿人次，拥有超400万个知识产品，线上课程累计时长超780万，累计参与实训学员超710万，助力超百万普通人成为知识创业者，累计帮助超650万人就业。

3）行业共建，参与制定并发布标准

积极发挥行业代表企业作用，推动职业教育行业培训的革新，参与起草已发布实施的国家标准《教育与学习服务 远程学习服务要求》、拟定并发布《数字技能学练课课程规范》、《全媒体运营师技能规范》与《数字技能在线学习规范》通过官方公示，助推行业标准化。

4）文化出海，服务高水平对外开放

发挥职业教育优势特长，聚焦中国职业教育“一带一路”建设，十方融海独有女娲云教室扬帆起航，将优质教育资源主动“走出去”，为世界其他国家培养、输送人才，助力中国职业教育成为中国教育对外开放新的支撑点以及人文交流合作新的载体。

5）关注银发群体，为学习型大国建设保驾护航

利用科技创新降低学习门槛，完善平台适老化，推动银发群体普适化、数字化，帮助老年人更轻松的掌握技能，积极探索老年教育发展的途径，培育经济发展新动能。

此外，将多项课程资源授权国家开放大学，免费向社会开放，以满足社会大众多元化、个性化学习需求，赋能我国终身教育发展。目前，包含视频创作、影视后期、数据分析、办公技能、心理学等众多内容在内的课程资源已经在国家开放大学终身教育平台上线。

6）数字信任，信息安全

信息安全是十方融海的重要攻坚领域，十方融海通过建立健全机制、完善技术手段等众多措施保证用户信息安全。同时，公司平台、产品均已进行等保合规认证。

二、乡村发展，公益教育，消除城乡教育鸿沟

作为一家具有社会责任感的企业，十方融海始终坚持公益初心，积极践行社会责任。

1）积极投身乡村公益教育事业

与贵州交通技师学院、湄潭县中等职业学校等共同交流，推行数字技能人才培训计划；倾力支持第三届“美好阅读杯”全国乡村小学写作绘画大赛为偏远地区的孩子提供优质的教育资源，激活乡村发展内生动力。

2）以知识为援助力公益

2023年，我们连续第4年发起听书公益活动、积极响应“南工有爱 温暖同行”南山区暖工基金捐赠、助力南山“暖蜂行动”为骑手开展“暖蜂成长”个人职业技能培训。在疫情防控期间，以知识为援积极助力公益，得到了协会的高度认可，荣获“抗疫先进单位”荣誉。

3）践行普通话推广

秉承公益情怀，2023年十方融海携手贵州理工学院共赴贵州省遵义市湄潭县，聚焦普通话普及率较低的民族地区、农村地区，针对小学生、乡村居民开展普通话推广系列活动，通过数字化技术手段，帮助乡村学校和教育培训机构提高学生的语言表达能力和整体文化素质，扩大乡村教育事业的深度和广度。

十方融海旗下梨花声音研修院课程开设将普通话教学服务融于教学目标的多套线上课程，为普通大众提供专业化、体系化、实战化的声音训练渠道，将普通话线上教学赋能范围进一步扩大。

三、员工关怀，夯实企业人才基础

以平等多元角度出发，持续完善管理制度，规范雇佣工作，保障员工权益。为员工提供有竞争力的薪酬福利，坚持同工同酬原则，为员工提供五险一金等基本福利及多项日常福利。

持续做好员工职业健康体检，工作场所职业危害因素定期检查消杀，改善工作环境，确保降噪、通风、除尘设施设备有效运行。

始终关注员工身心健康，不断丰富员工精神文化生活，组织开展运动会、手工DIY、社区活动等，为员工积极营造积极健康、充满正能量的文化氛围。

注重员工个人成长及职业发展，定期开展员工培训和晋升机会，让员工在工作中不断学习与成长。

文化引领，2023年发布最新企业价值观：求是创新、用户第一、自我驱动、真诚简单。引导员工树立正确三观，向上向善，激励员工的积极性和创造力。

四、展望

2024年，十方融海将持续勾画可持续发展蓝图，提升服务品质，守护多元人才。坚定“为数字中国塑造新兴人才”核心战略目标， 始终致力于通过科技创新推动专业知识普惠化，助力全民素养提升，为建设美好新社会施展新作为。